工作職責(zé):
1.公司信息化建設(shè)規(guī)劃:負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理制度。
2.常規(guī)性地檢查和監(jiān)督所有員工使用IT設(shè)備和系統(tǒng)的情況,確保符合公司的政策標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。
3.公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施管理,負(fù)責(zé)主持企業(yè)的信息系統(tǒng)(如ERP、MES、PLM、CRM、HR、OA等系統(tǒng))的整體方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)建設(shè)等管理工作,制定管理規(guī)范,為公司提供高效率的信息系統(tǒng)和平臺(tái)工具,以支持公司的業(yè)務(wù)和管理計(jì)劃。
4.IT預(yù)算與成本管理,為所有IT資源,包括軟件,硬件,和維護(hù)做出預(yù)算;確保IT人員預(yù)算和 中心費(fèi)用受控;并管理和控制所有需要外部供應(yīng)商提供服務(wù)的工作。
5.部門(mén)人員管理,計(jì)劃信息技術(shù)部人力資源,建立起IT團(tuán)隊(duì),為所有團(tuán)隊(duì)成員定義工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé);
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項(xiàng),與公司其他工作安排,作為管理參與公司安排的其他領(lǐng)域工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備某一行業(yè)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)流和變革方向的知識(shí)和洞察能力。