崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見和分析,協(xié)助高層做出重大決策。
2.財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督:負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
3.財(cái)務(wù)報(bào)告:組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)。
4.預(yù)算管理:主導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行與控制,分析預(yù)算執(zhí)行情況。
5.資金管理:統(tǒng)籌公司資金的籌集、使用和調(diào)配,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),確保資金的合理配置和高效運(yùn)用。
6.成本控制:監(jiān)督和管理公司成本費(fèi)用,制定成本控制措施,降低運(yùn)營(yíng)成本。
7.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃和稅收申報(bào)工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù)。
8.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、具有5-10年建筑相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有中級(jí)以上職稱,注會(huì)、注稅優(yōu)先考慮,有很強(qiáng)稅務(wù)籌劃能力,5-10年建筑相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策和相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
5、具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、決策能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
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