崗位職責(zé)及簡單介紹:
一、崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù)范圍:對接外部企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)(非學(xué)生文化類、興趣類培訓(xùn))、須有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的整體運(yùn)營工作,包括投標(biāo)、運(yùn)營、管理工作,完成公司下發(fā)的任務(wù);
3、拓展市場,制定公司培訓(xùn)項目的策劃、推廣等工作;重點(diǎn)客戶維護(hù)及新客戶挖掘;
4、統(tǒng)一安排培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的組織管理和行政決策;
5、對公司培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制,豐富教學(xué)課程,提高教學(xué)質(zhì)量;
6、培訓(xùn)項目經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
7、定制并實(shí)施系列活動,提升客戶滿意度、提高轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決客戶投訴事件;
8、負(fù)責(zé)部門管理和團(tuán)隊建設(shè),塑造公司形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好公司的對外關(guān)系;
二、任職要求:
1、本科及其以上,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;
2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性;
3、有對國企、央企企業(yè)培訓(xùn)綜合運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;市場拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)優(yōu)先;
4、邏輯思維能力強(qiáng)、目標(biāo)性強(qiáng)、管理能力強(qiáng),語言溝通良好;
5、富有開拓精神,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
6、相信并認(rèn)可行業(yè)的發(fā)展前景,對工作飽含熱情,注重自我價值體現(xiàn)。
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