崗位職責(zé):
1、編輯公司產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn)課件;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣講和入校培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn),根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行培訓(xùn)方案的改進(jìn);
4、收集反饋培訓(xùn)需求信息,撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,評(píng)估培訓(xùn)效果,建立培訓(xùn)資料庫(kù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)先計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或者師范相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有學(xué)校實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),信息技術(shù)素養(yǎng)較高,可優(yōu)先考慮師范生;
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或在校實(shí)習(xí)生也可(在校生需提供至少6個(gè)月及以上的實(shí)習(xí)時(shí)間),實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正留用;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語(yǔ)言溝通技巧和應(yīng)變能力;
5、較強(qiáng)的抗壓力及團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)教育事業(yè),客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從公司的各項(xiàng)安排,遵守公司規(guī)章制度;
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