崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo);
2、組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性;
3、組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
4、公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施(流程、項目);
5、客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報告;
6、內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告;
7、部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團隊精神和工作效率。
職位要求:
1、專科以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)驗,至少有3年中型電子制造業(yè)管理經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)管理體系,有豐富的體系推行及維護、內(nèi)、外審應(yīng)對經(jīng)驗;
3、熟悉電子產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握品質(zhì)控制方法;
4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理,及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析、解決的對策;有大客戶審廠應(yīng)對經(jīng)驗。