【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強數(shù)據(jù)分析能力;
4、邏輯思維清晰,善于與人溝通。
【培養(yǎng)計劃】(輪崗):
一、前期沉淀(運助售前·售后輪崗)
1、顧客日常答疑;
2、處理異常及信息總結(jié)反饋,深入了解用戶需求;
3、了解天貓平臺規(guī)則、用戶問題跟蹤處理;
4、維護賣家服務(wù)評級系統(tǒng)及評價處理,了解用戶痛點;
二、運營階段
1、負責(zé)天貓店鋪運營,深入品類打爆品;
2、負責(zé)制定運營、推廣計劃,把控活動節(jié)奏,店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調(diào)整;
3、負責(zé)平臺小二對接,最大化爭取平臺資源;
4、負責(zé)分析行業(yè)市場、競爭對手信息,結(jié)合店鋪運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運營策略;
5、負責(zé)店鋪視覺提升與商品管理,配合市場部完成項目合作、品牌營銷活動;
6、新人選拔培養(yǎng),組建運營戰(zhàn)隊,負責(zé)運營管理工作,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)店鋪月度和年度銷售目標。
晉升方式:
管培生→運營→店長→項目主管→項目經(jīng)理
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準時發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年,獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年,獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年,獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年,獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年,獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上,獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準:200元/人/季度+團建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國各大熱門旅游地點,打卡熱門網(wǎng)紅點;
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎金;
7、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物;
8、公司活動:大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取;
9、公司氛圍:90后團隊,平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教,無經(jīng)驗也不用擔(dān)心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,多崗位每季度/半年享有晉升機會。