一、工作職責(zé)
1、熟悉了解公司的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、現(xiàn)有客戶(hù)和目標(biāo)客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、客戶(hù)調(diào)研、決策鏈信息匯總,并完成市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、與各個(gè)部門(mén)溝通,輔助樣板店建設(shè)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
二.任職資格
1.2025屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神,有愿意從基層做起的奮斗精神;
3.有積極向上的工作態(tài)度;
4.有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5.在校期間,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮;
6.良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇:
1.綜合薪酬10W-12W;
2.社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利;
3.健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級(jí):市場(chǎng)專(zhuān)員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)部副部長(zhǎng)→市場(chǎng)部部長(zhǎng)→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總裁
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