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崗位職責：
1、負責 HR 決策分析系統(tǒng)的需求調研、分析和管理，將業(yè)務需求轉化為產品需求，并撰寫詳細的產品需求文檔。
2、熟練使用 Axure、Xmind 等原型設計及思維導圖工具，繪制產品原型和流程圖，清晰表達產品設計理念和邏輯。
3、負責系統(tǒng)的功能測試和用戶驗收測試，及時解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題，保證產品質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上數(shù)字化產品項目經驗，有成功的 HR 產品項目經驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握 Axure、Xmind等原型設計及思維導圖工具，具備良好的產品設計能力和文檔撰寫能力。
4、熟練使用Tableau\PowerBi \帆軟BI等一個或多種主流可視化工具。
5、熟悉使用postman、Apifox產品，能獨立完成功能測試相關工作，能夠有效地組織和執(zhí)行測試計劃，確保產品質量。
6、業(yè)務理解能力強，具備良好的溝通和協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
7、中共黨員優(yōu)先。