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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常接待，負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)管理工作：辦公用品、日常福利和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、采購(gòu)以及維護(hù)，房租水電管理，后勤用品的領(lǐng)用、維護(hù)管理，公司快遞收發(fā)管理；
2、員工的日常考勤、出差費(fèi)用、福利等審核或報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假；
3、協(xié)助處理相關(guān)工商事宜，負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的辦理和申報(bào)工作，協(xié)助上級(jí)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)（慶典、團(tuán)建、年會(huì)等）的籌備；
5、協(xié)助人事進(jìn)行人員招聘、面試工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握國(guó)家有關(guān)人力資源、勞動(dòng)管理相關(guān)法律、法規(guī)和常識(shí)；
3、能夠獨(dú)立處理辦公室一般性行政事務(wù)，具備一定的分析判斷能力，具備規(guī)范管理行政事務(wù)的能力；
4、熟練使用辦公軟件，熟練處理辦公室文件。