1、熟悉公司管理制度,公司文件及檔案處理的知識;
2、具備現(xiàn)代人力資源管理各專業(yè)的知識和有關(guān)技能;
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力和執(zhí)行力;
4、貫徹執(zhí)行政府有關(guān)人事、勞資、培訓(xùn)教育,社會保險等方針、政策及規(guī)定,并結(jié)合公司實際制訂相應(yīng)的制度、規(guī)定、辦法。
5、制定公司安全防范、門衛(wèi)、餐廳和消防設(shè)施管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各種對外公共關(guān)系和法律事務(wù)工作,做好公司與政府機(jī)構(gòu)、外部單位的協(xié)調(diào)和溝通工作,維護(hù)公司良好形象。
7、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息的日常維護(hù)與管理工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助檢測機(jī)構(gòu)對污染物排放、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測;
9、公司各類培訓(xùn)的組織;
10、負(fù)責(zé)公司項目申報;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
工作時間:8h/天,5天/周,雙休,法定節(jié)假日
職位福利:工齡工資+節(jié)日福利+五險+全勤獎