主要崗位職責(zé):
1.與客戶(hù)、外區(qū)分公司、外區(qū)項(xiàng)目組、分公司內(nèi)部操作人員的日常溝通與事務(wù)處理及信息反饋。
2.根據(jù)項(xiàng)目客戶(hù)的SOP操作要求對(duì)貨物進(jìn)行各環(huán)節(jié)的系統(tǒng)操作,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管達(dá)成項(xiàng)目的KPI考核。
3.系統(tǒng)操作及信息的更新,確保訂單進(jìn)出庫(kù)貨物的及時(shí)生產(chǎn),庫(kù)存的準(zhǔn)確性。
4.協(xié)調(diào)處理貨物在倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.貨品的檢測(cè)核對(duì)、分類(lèi)、發(fā)貨、收貨及相關(guān)報(bào)表的制作。
6.收集客戶(hù)反饋信息,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)展情況。
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有過(guò)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳,適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)的辦公環(huán)境;
3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排,具備良好服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力。
福利待遇:
1.月工資3000-4000元;日工作8小時(shí),按早晚班輪班制(非通宵班次),加班費(fèi)另算;
2.入職與人力資源公司簽署勞動(dòng)合同,派駐到此項(xiàng)目開(kāi)展工作,入職第二月起繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日發(fā)放福利;
3.試用期2個(gè)月,月休4天;
4.工作滿一年后年假7+天。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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