一、任職要求:
1、年齡25-38歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上快消品類(酒水類最優(yōu))銷售工作經驗,有獨立開拓并建成核心市場經驗;
3、三年以上快消品/酒水類負責人崗位經驗,有豐富市場管理、團隊管理經驗;
4、具有戰(zhàn)略、策略思維,有能力建立或整合團隊整體工作;
二、崗位職責:
1、協(xié)助總經理負責整體工作的把握和部署,關注酒水市場調查和競品分析,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策路;
2、根據(jù)酒水行業(yè)市場特點,整合公司產品體系和各類營銷資源,負責鄭州市區(qū)酒水線下銷售管理工作,通過重點客戶結構調整和管理,提升線下酒水渠道利潤;
3、整合公司產品體系和各類營銷資源,制定年度和階段銷售計劃,并按照計劃推動各項任務落地完成;
4、根據(jù)區(qū)域特性,結合公司各項營銷政策,策劃、組織大客戶系統(tǒng)性營銷活動及竄貨防控;
5、對團隊組織人員進行培訓、指導,并協(xié)同市/區(qū)經理對其業(yè)務團隊建設、團隊管理負責;
6、對現(xiàn)有大客戶拜訪/回款/市場情況,匯總分析業(yè)務數(shù)據(jù),結合業(yè)務人員反饋,指導業(yè)務提升和發(fā)展;
7、對業(yè)務目標、銷售計劃、客戶拜訪等進行監(jiān)督和追蹤,及時做出評價和反饋,幫助業(yè)務員建立拜訪機制、客戶管理系統(tǒng);完成業(yè)績指標,按照公司標準推動各項指標達成。
三、待遇介紹:
1、大平臺,穩(wěn)定【底薪10000-15000+團隊銷售提成+利潤銷售分紅,綜合年薪20-30W】;
2、繳納社保,完善的職級、薪級晉升體系,清晰的晉升路徑和標準;
4、定期旅游活動,不定期各種團建類活動(例如:聚餐、生日會、各種主題PARTY)
5、單雙休制,不加班,節(jié)假日禮品獎金福利、帶薪法定節(jié)假日,帶薪年假。
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