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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)的推行、維護(hù)與更新等
2、制定內(nèi)部平臺(tái)信息錄入流程并審核
3、平臺(tái)維護(hù)，配合管理部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)新人試用平臺(tái)及數(shù)據(jù)收集方法;
4、制定公司項(xiàng)目的上架與下架制度并實(shí)行
5、整合項(xiàng)目資料制作公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)資料
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情，及配合其他部門(mén)工作
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上;
2、精通計(jì)算機(jī)各類(lèi)系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu):
3、2年以上同等或相近工作經(jīng)驗(yàn):
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn):
5、具備數(shù)據(jù)處理能力