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    更新于 1月10日

    藥品質(zhì)量管理總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.1萬(wàn)
    • 拉薩城關(guān)區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    質(zhì)量體系管理執(zhí)業(yè)藥師

    ***具體薪資面議*****

    崗位職責(zé)

    質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)

    1. 構(gòu)建和完善藥品質(zhì)量管理體系,確保其符合國(guó)內(nèi)外藥品監(jiān)管法規(guī)(如GMP、GSP等)和公司質(zhì)量方針,編寫(xiě)、審核質(zhì)量管理相關(guān)文件,包括標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、質(zhì)量手冊(cè)等。

    2. 定期評(píng)估質(zhì)量體系的有效性,組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審,識(shí)別體系中的問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì),跟進(jìn)整改措施的執(zhí)行情況,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行。

    質(zhì)量控制與檢驗(yàn)

    1. 負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和控制,包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品出廠等環(huán)節(jié)。制定質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

    2. 指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)的工作,確保檢驗(yàn)方法準(zhǔn)確、可靠。審核檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行調(diào)查處理,決定產(chǎn)品放行與否。

    法規(guī)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理

    1. 密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外藥品法規(guī)政策的更新變化,及時(shí)解讀并將相關(guān)要求融入公司質(zhì)量管理工作中。確保公司藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等活動(dòng)完全符合法規(guī)要求。

    2. 建立藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別、評(píng)估和控制藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)因素制定應(yīng)急預(yù)案,定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)回顧,降低質(zhì)量事故發(fā)生的可能性。

    供應(yīng)商與合作方管理

    1. 制定供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和審核程序,組織對(duì)原材料供應(yīng)商、外包服務(wù)提供商等合作方進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)。建立合格供應(yīng)商名錄,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行重新評(píng)估。

    2. 與供應(yīng)商保持密切溝通,確保其提供的原材料和服務(wù)符合公司質(zhì)量要求。對(duì)供應(yīng)商出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理,必要時(shí)采取更換供應(yīng)商等措施。

    團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)

    1. 組建和管理藥品質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限,合理安排工作任務(wù)。定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。

    2. 組織開(kāi)展藥品質(zhì)量管理培訓(xùn)活動(dòng),包括法規(guī)培訓(xùn)、質(zhì)量技能培訓(xùn)等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

    任職要求

    教育背景

    1. 藥學(xué)、化學(xué)、生物制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

    工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)

    1. 具有[8 - 10]年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中[5 - 7]年以上管理經(jīng)驗(yàn),有在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事質(zhì)量管理工作的經(jīng)歷。

    2. 熟悉藥品研發(fā)、生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,參與過(guò)藥品質(zhì)量體系認(rèn)證(如GMP認(rèn)證)工作。

    專(zhuān)業(yè)技能

    1. 精通藥品質(zhì)量管理體系(如GMP、GSP)和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(如質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工具、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制工具等)。

    2. 熟悉各種藥品檢驗(yàn)方法和儀器設(shè)備,如高效液相色譜儀(HPLC)、氣相色譜儀(GC)等的操作和維護(hù)。

    領(lǐng)導(dǎo)能力

    1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效溝通和協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,推動(dòng)質(zhì)量工作在公司各環(huán)節(jié)的有效開(kāi)展。

    2. 有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題面前保持冷靜,做出合理決策并及時(shí)解決問(wèn)題。

    綜合素質(zhì)

    1. 具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)藥品質(zhì)量安全問(wèn)題零容忍。

    2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)掌握最新的藥品法規(guī)和質(zhì)量管理技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。


    福利待遇:周末雙休、15天帶薪年假,五險(xiǎn)一金,公司食堂等。

    工作地點(diǎn)

    拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)A區(qū)A1-12號(hào)

    職位發(fā)布者

    旦增倫珠/行政人事專(zhuān)員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo國(guó)藥西藏醫(yī)藥有限公司
    國(guó)藥西藏醫(yī)藥有限公司于2013年7月1日在拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工商行政管理局正式注冊(cè)成立。注冊(cè)資金2000萬(wàn),辦公區(qū)面積1457平米。按新版GSP達(dá)標(biāo)要求的藥品倉(cāng)庫(kù)總面積3966平米,分布在前后藏兩個(gè)地區(qū),其中拉薩倉(cāng)庫(kù)面積為2726平米,日喀則倉(cāng)庫(kù)面積為1240平米。公司現(xiàn)有員工93人。其中漢族員工51人,占員工總數(shù)的54.4%,藏族員工42人,占員工總數(shù)的45.6%。公司充分利用好西藏自治區(qū)人民政府給予企業(yè)良好財(cái)稅優(yōu)惠政策,致力于豐富西藏自治區(qū)醫(yī)藥市場(chǎng),在合法守規(guī)、正規(guī)經(jīng)營(yíng)的前提下服務(wù)于西藏地區(qū)醫(yī)院、零售藥店、醫(yī)藥及商業(yè)公司,保障百姓的用藥安全,努力成為西藏地區(qū)品牌優(yōu)、網(wǎng)絡(luò)全、成長(zhǎng)快、實(shí)力強(qiáng),具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),打造西藏藥品分銷(xiāo)的第一品牌
    公司主頁(yè)
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