1.崗位職責:落實集團和上級公司政策規(guī)定,有效執(zhí)行公司決議;制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針;負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織推進戰(zhàn)略規(guī)劃工作;推動公司的經(jīng)營管理體系改進,完善公司內(nèi)部規(guī)章制度及管理流程,監(jiān)督各部門的日常運營情況,提升經(jīng)營質(zhì)量和效率;完成上級部署的其他工作。
2.崗位要求:45周歲及以下,具有大學本科及以上文化程度。具有5年以上健康管理領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷。掌握企業(yè)管理知識,熟悉運營管理、具備一定人力資源管理知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢。較強的宏觀分析和領(lǐng)導決策能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的計劃制定和執(zhí)行能力,較強的表達能力、公關(guān)能力。
3.工作地點:北京、山東、上海、浙江、河南、四川、遼寧、吉林、陜西
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