崗位職責(zé):
1、 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具備零售門店經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 負(fù)責(zé)組織零售終端員工的產(chǎn)品、營銷、服務(wù)、銷售技巧培訓(xùn),提升終端員工各項技能;
3、 具備較強(qiáng)的溝通能力,熟練企業(yè)總部培訓(xùn)工作,完善公司的零售培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程并執(zhí)行;
4、 根據(jù)終端業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷量,提供個性化培訓(xùn)方案,能夠獨立進(jìn)行學(xué)習(xí)項目設(shè)計并實施;
5、具備零售課程設(shè)計開發(fā)能力,包括PPT,微課,長圖,視頻等開發(fā)技能;能結(jié)合業(yè)務(wù)痛點分析培訓(xùn)需求,開發(fā)實戰(zhàn)性課程;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、家居建材/家電/汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉終端各項日常運營流程。能適應(yīng)經(jīng)常出差。