1、具有良好的心里素質(zhì)和抗壓能力,對總經(jīng)理安排的工作可以積極并有效的
完成;
2、具備較好的人力資源管理能力,了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī);
3、協(xié)助建立全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效等人力資源制度;
4、具備較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效的協(xié)調(diào)各部門之間協(xié)作關(guān)系;
5、根據(jù)公司需求定制和修改公司管理相關(guān)制度和流程;
6、具備較好的業(yè)務(wù)水平和操作能力,掌握各種人力資源管理軟件和辦公自動化軟
件的使用方法;
7、具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),理解企業(yè)文化,能夠隨時適應(yīng)公司需要的變
化;
8、本科以上學(xué)歷,有行政、安全相關(guān)工作經(jīng)驗、會日語優(yōu)先。
職位福利:包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、五險一金