需醫(yī)藥行業(yè)和藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗請勿投遞!
崗位職責:
1、下達并完成公司的經(jīng)濟指標及管理指標;
2、參與部門及門店考核方案的制定,指導(dǎo)并監(jiān)督落實,確保各項經(jīng)濟及管理指標的有效達成;
3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;
4、負責片區(qū)、大店的門店管理:包括門人員管理、財務(wù)管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理;
5、負責門店的二、三級培訓(xùn)方案的制定、推進、執(zhí)行工作,提升員工專業(yè)知識及服務(wù)技能;
6、按進度負責完成虧損店的扭虧、減虧計劃;
7、協(xié)助新開店和改造店順利開張及銷售跟進工作;
8、負責本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有連鎖藥房區(qū)域15家以上門店管理經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強,有極強的目標感;
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利