崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;完成轄區(qū)內(nèi)分公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分公司設(shè)立,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)拓展;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)管理。
崗位要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 10年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銀行、證券、信托、獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)中高層以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有私人銀行背景的管理者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力,有渠道建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神。
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