1、策劃公司品質(zhì)制度和質(zhì)量體系的認證推行并督導落實,制定質(zhì)量目標并達成;
2、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實驗室考核等合格定管理;
3、進料、制程品、成品品質(zhì)檢驗檢測規(guī)范的文件制定;
4、供應商的品質(zhì)標準的制定和溝通
5、生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制并督導本部門員工執(zhí)行;
6、處理相關部門的品質(zhì)異常和溝通協(xié)調(diào);
7、對客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析跟進并持續(xù)改善;
8、量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;
9、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
10、品管手法與統(tǒng)計技術的分析改善與督導執(zhí)行;
11、下屬品質(zhì)人員的技能培訓和素質(zhì)教育,績效考核;
職位福利:包吃、餐補、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、加班補助、節(jié)日福利