職位描述
軟件測試
崗位職責：
1、基于產(chǎn)品設計方案，將設計需求轉(zhuǎn)換為研發(fā)測試需求；
2、根據(jù)研發(fā)測試需求進行測試設計，制定測試計劃；
3、負責測試用例（使用白盒/黑盒測試思維）設計及編寫，包括自動化測試、功能測試、異常測試、邊界測試、壓力測試、容錯測試等；
4、負責測試用例、系統(tǒng)測試大綱等測試指導性文檔的評審工作；
5、帶領團隊完成測試用例執(zhí)行，使用各種測試手段確保深層次版本BUG不外流；
6、負責針對測試結果的總結分析，確認測試結果是否正確和符合要求；
7、與研發(fā)團隊密切合作，基于測試結果及時反饋產(chǎn)品BUG給研發(fā)，并跟蹤推進BUG解決。
任職資格：
學歷及工作經(jīng)驗：
1、 大學本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、軟件測試等專業(yè)；
2、三年以上產(chǎn)品級的驅(qū)動軟件、芯片或通信產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、 具備兩年以上獨立測試設計的經(jīng)驗，能夠獨立完成測試計劃的制定和測試結果的總結分析；
4、 具備豐富的測試用例設計的方法和經(jīng)驗，如：異常測試/邊界測試/壓力測試/容錯測試等；
5、熟悉白盒測試流程及理論知識，具備白盒測試思維，能提出白盒測試需求；
6、具備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、 熟悉軍品通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求：
1、踏實肯干，能吃苦，執(zhí)行力強，溝通表達能力強。
1、基于產(chǎn)品設計方案，將設計需求轉(zhuǎn)換為研發(fā)測試需求；
2、根據(jù)研發(fā)測試需求進行測試設計，制定測試計劃；
3、負責測試用例（使用白盒/黑盒測試思維）設計及編寫，包括自動化測試、功能測試、異常測試、邊界測試、壓力測試、容錯測試等；
4、負責測試用例、系統(tǒng)測試大綱等測試指導性文檔的評審工作；
5、帶領團隊完成測試用例執(zhí)行，使用各種測試手段確保深層次版本BUG不外流；
6、負責針對測試結果的總結分析，確認測試結果是否正確和符合要求；
7、與研發(fā)團隊密切合作，基于測試結果及時反饋產(chǎn)品BUG給研發(fā)，并跟蹤推進BUG解決。
任職資格：
學歷及工作經(jīng)驗：
1、 大學本科及以上學歷，計算機、電子信息、通信、軟件測試等專業(yè)；
2、三年以上產(chǎn)品級的驅(qū)動軟件、芯片或通信產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、 具備兩年以上獨立測試設計的經(jīng)驗，能夠獨立完成測試計劃的制定和測試結果的總結分析；
4、 具備豐富的測試用例設計的方法和經(jīng)驗，如：異常測試/邊界測試/壓力測試/容錯測試等；
5、熟悉白盒測試流程及理論知識，具備白盒測試思維，能提出白盒測試需求；
6、具備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、 熟悉軍品通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求：
1、踏實肯干，能吃苦，執(zhí)行力強，溝通表達能力強。
工作地點
電子科技大學西區(qū)科技園7棟1單元
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成都成電光信科技股份有限公司簡介（成電光信 831490）成電光信是電子科技大學旗下的高科技公司，也是電子科技大學首家在新三板掛牌的股份制高新技術企業(yè)。公司成立于2011年，主要致力于國防及經(jīng)濟建設領域中航空機載光纖網(wǎng)絡技術和特種顯示設備的開發(fā)與應用。公司的管理團隊以及技術團隊勵精圖治，以“高知、高質(zhì)、高標、高效”作為公司的行動指南，帶領公司連續(xù)三年每年保持業(yè)績翻倍的增長，目前發(fā)展狀況完全符合戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)過12年的發(fā)展，公司成功開發(fā)的多項高精尖產(chǎn)品（機載FC網(wǎng)絡數(shù)據(jù)仿真系統(tǒng)、機載FC網(wǎng)絡數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)、FC總線監(jiān)視測試系統(tǒng)、FC網(wǎng)絡數(shù)據(jù)在線采集系統(tǒng)等）和各類特種顯示設備，已經(jīng)在全國多個權威單位推廣應用，在系統(tǒng)的先進性、適用性和可靠性方面得到了用戶的高度評價。公司已通過了國家“軟件企業(yè)”認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、高新企業(yè)認定等資質(zhì)齊全，已取得五十七項軟件產(chǎn)品著作權登記證書，二十四項發(fā)明專利申請、五十七項實用新型專利授權。公司員工40%以上具有碩士研究生及以上學歷，以電子科大著名教授邱昆領銜的技術團隊60%以上成員具有碩士研究生及以上學歷，包括3名博導、9名博士（含6名在讀），為公司的發(fā)展奠定了雄厚的技術基礎。公司實行5天8小時工作制,具有良好的企業(yè)文化以及較完善的福利：福利包括五險一金、定期團建、定期員工健康體檢、免費飲料糕點，所有法定假以及員工年假等。公司推行“股權激勵”、于2014年12月10在新三板成功掛牌。（成電光信 831490）。
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