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    更新于 12月3日

    HRBP

    6千-9千
    • 東莞
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘員工關(guān)系人事培訓銷售團隊HRBP人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人事經(jīng)理高級人事專員
    崗位職責:
    1.完善公司內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備。
    2.制定公司內(nèi)外招聘計劃,發(fā)布招聘信息,并組織實施各種招聘。
    3.組織安排面試,進行人力資源初試,安排候選人復試、入職。
    4.組織實施新員工培訓、各部門互相培訓及企業(yè)文化的建設(shè)和培訓。
    5.完善公司的績效標準制度并實施考核。
    6.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
    7.組織員工團建活動、展會事宜。
    8.處理公司員工考勤及其他行政事宜。
    9.熟悉人力資源六大板塊,熟悉法律法規(guī)。

    任職資格:
    1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.25-35歲,3年以上人力資源等相關(guān)經(jīng)驗;
    3.具備強烈責任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心,細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    4.能夠獨立處理各種問題,具有較強的協(xié)調(diào)能力
    5.工作時間8:30-17:30,單雙休,不加班。

    工作地點

    光大We谷產(chǎn)業(yè)園-D區(qū)

    職位發(fā)布者

    陳女士/人事主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo東莞市麥科斯復合材料有限公司
    麥科斯復合材料有限公司(以下簡稱:麥科斯),成立于2001年3月8日,創(chuàng)始人李鋒先生。麥科斯是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè),專注于碳纖維和玻璃纖維產(chǎn)品領(lǐng)域的脫模劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。麥科斯(Maikos)旗下?lián)碛袃纱笾放疲旱贤撸―eawa)、麥科斯(Maikos)。迪瓦&麥科斯品牌創(chuàng)始人李鋒先生,秉承“一輩子,一件事”的高度事業(yè)信仰,帶領(lǐng)研發(fā)團隊不斷創(chuàng)新,并長期與中科院以及德國知名研究所密切交流合作,致使產(chǎn)品技術(shù)一直以來處于全球領(lǐng)先水平。迪瓦&麥科斯品牌系列產(chǎn)品適用市場范圍廣泛,主用于碳纖維與玻璃纖維之體育用品、風電葉片、汽車、航空航天、軍工、豪華游艇、格柵板、人體模特、衛(wèi)浴等行業(yè)。只要有用到碳纖維或玻璃纖維材料的領(lǐng)域,迪瓦&麥科斯品牌系列產(chǎn)品的身影則無處不在,例如:全球知名名牌的高爾夫球、曲棍球(adidas)、碳纖維自行車(GIANT)、球拍(YY)等等制造商都是我們的戰(zhàn)略伙伴。 21年的專業(yè)技術(shù)沉淀,成就迪瓦(Deawa)、麥科斯(Maikos)品牌系列產(chǎn)品在全世界超強的核心競爭力: 1、我們產(chǎn)品的功能和品質(zhì),是當之無愧的全球引領(lǐng)者; 2、我們基于客戶產(chǎn)品和工藝需求,可以實現(xiàn)100%量身定制; 3、我們就任何產(chǎn)品方面的問題,可以24小時以內(nèi)抵達現(xiàn)場解決;我們是奉行陽光文化的狼性團隊、自我學習型團隊、成果分享型團隊,具社會責任感的團隊。我們擁有完善的培訓體系,有產(chǎn)品知識、應(yīng)用領(lǐng)域生產(chǎn)工藝、銷售技巧等崗前系列專業(yè)培訓。我們有以人為本的經(jīng)營管理理念、10萬年終獎金、穩(wěn)定的客戶群、累加合計提成模式等等。我們實行出差餐補以及一切費用實報實銷,交通工具不分職等,而且一切都是由您來決定。我們配備了全套現(xiàn)代化辦公設(shè)備,外出拜訪客戶時,通過公司手機就可以直接進行工作匯報。我們注重品質(zhì),更關(guān)心團隊成員的身心健康和成長,我們經(jīng)常一起前往大自然進行戶外拓展。我們除了完全遵循勞動法之外,還有超長全薪年假、生日禮品、國外旅游等一系列額外福利。麥科斯復合材料有限公司,旗下兩大品牌官網(wǎng): http://www.deawa.cn,http://www.maikos.cn人力資源:陳小姐 13143225699 0769-22189533
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