1、負責餐廳員工的統(tǒng)籌安排及管理,控制好公司勞動成本率;
2、負責對餐廳的食品安全、伙食質量把關,并提高餐廳員工的服務意識,聽取用餐人員的意見,提高滿意度;
3、督導并執(zhí)行公司下達的各項規(guī)章制度;
4、認真做好成本核算工作,降低食材成本率,提高營業(yè)收入。
任職要求:
1、有餐廳管理3-5年工作經(jīng)歷,有食堂餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡25-45歲。
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