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崗位職責(zé)：
1、門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與管理，確保QSC的穩(wěn)定輸出，達(dá)成顧客百分百滿意。
2、根據(jù)公司要求，百分百達(dá)成營(yíng)業(yè)額指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
3、全面負(fù)責(zé)店面人員管理，做好人員招募，訓(xùn)練，發(fā)展及保留等工作
4、對(duì)門(mén)店的工作職責(zé)做到上傳下達(dá)。
5、對(duì)食品安全，人身安全，財(cái)產(chǎn)安全的把控及負(fù)責(zé)。
6、監(jiān)督與檢查SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程。
7、根據(jù)督導(dǎo)巡視報(bào)告進(jìn)行門(mén)店機(jī)會(huì)點(diǎn)整改。
8、與物業(yè)、政府機(jī)關(guān)單位保持良好的對(duì)外關(guān)系。
任職要求：
1、20-35歲，高中及以上學(xué)歷，2年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上餐飲獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉門(mén)店服務(wù)及管理流程，目標(biāo)感強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及組織能力，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情的能力。
4、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和企圖心，敢于突破和挑戰(zhàn)
5、認(rèn)同公司價(jià)值觀，能和公司共同攜手并進(jìn)。
薪資待遇：6000底薪+提成，綜合7-9k，每月15號(hào)發(fā)薪；包午餐和晚餐，可提供住宿
上班時(shí)間：早9晚9，中間休息2個(gè)小時(shí)