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【海洋機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)理】P10
一、基本要求：1、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位以上，年齡一般在35歲以下（有行業(yè)優(yōu)勢者可考慮40歲），自愿在機(jī)器人、無人機(jī)、水下機(jī)器人、人工智能、民用航空、新材料、新能源、中醫(yī)藥等領(lǐng)域開展項(xiàng)目崗位工作。2、個人有興趣在科技成果產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域長期扎根發(fā)展，項(xiàng)目經(jīng)理包括產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、新媒體營銷等方向的崗位。3、個人具備“獨(dú)立思考、獨(dú)立工作、獨(dú)立價(jià)值”工作能力（若工作習(xí)慣優(yōu)柔寡斷者請勿應(yīng)聘），熟悉項(xiàng)目管理知識體系優(yōu)先，得到教授的推薦信優(yōu)先錄用。4、個人具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神，飽滿的工作熱情和自燃型性格，看待事物具有問題導(dǎo)向能力，懂得適應(yīng)不同環(huán)境或市場的變化，喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉各種機(jī)會，有商業(yè)掙錢的能力或經(jīng)歷優(yōu)先。5、粵港澳大灣區(qū)學(xué)習(xí)生活或工作三年以上的，愿意投身于科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)，具有飽滿的工作熱情和自燃型性格優(yōu)先。
二、職位要求：1、懂得項(xiàng)目從“0-1”成長過程，曾經(jīng)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包括：大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。2、擅長創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長所需要的產(chǎn)業(yè)資源、市場資源和客戶渠道及執(zhí)行力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需要的產(chǎn)品、市場、客戶、運(yùn)營等人才團(tuán)隊(duì)。 3、具有項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)背景，掌握國內(nèi)或國際的市場發(fā)展、產(chǎn)品應(yīng)用場景、市場渠道和客戶畫像等，能夠立即面向市場渠道或客戶群體開展科技成果產(chǎn)業(yè)化的深度合作，包括：定制化產(chǎn)品、個性化服務(wù)、應(yīng)用場景開發(fā)等合作。
三、職業(yè)成長：新職員須具有高科技項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)資源，以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè)，承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色，能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo)，三航同時(shí)為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策，凡在高科技項(xiàng)目工作滿四年，經(jīng)過專家的評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員，有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。
四、培育項(xiàng)目：三航正在培育科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目10家以上。項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)所學(xué)專業(yè)、自身優(yōu)勢和個人興趣選擇以下的一家項(xiàng)目公司：1、無人機(jī)產(chǎn)品項(xiàng)目，瞄準(zhǔn)國際出口市場為主，崗位人才對無人機(jī)產(chǎn)品或國際市場有一定的經(jīng)驗(yàn)。2、機(jī)器人產(chǎn)品項(xiàng)目，面向民航/機(jī)場/航空領(lǐng)域開發(fā)的機(jī)器人產(chǎn)品，崗位人才對機(jī)器人產(chǎn)品或航空領(lǐng)域有一定的了解。3、機(jī)器人中餐項(xiàng)目，面向團(tuán)餐/快餐/食堂行業(yè)開發(fā)AI機(jī)器人餐飲產(chǎn)品或市場，崗位人才對餐飲行業(yè)或產(chǎn)品開發(fā)有經(jīng)驗(yàn)。4、海洋機(jī)器人產(chǎn)品項(xiàng)目，面向海洋領(lǐng)域提供水下機(jī)器人產(chǎn)品、海洋運(yùn)動相關(guān)的產(chǎn)品或產(chǎn)品市場營銷工作。5、AI中醫(yī)藥項(xiàng)目，基于人工智能技術(shù)開發(fā)中醫(yī)藥相關(guān)的產(chǎn)品或市場，包括：正在設(shè)立健康診所、食品或藥物產(chǎn)品開發(fā)等。6、民航安全產(chǎn)品項(xiàng)目，面向民航/機(jī)場/航空安全預(yù)警系統(tǒng)公司。7、新能源產(chǎn)品項(xiàng)目，主要從事太陽能轉(zhuǎn)盤+光熱跟蹤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)或市場。8、新材料產(chǎn)品項(xiàng)目，高分子材料的產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目市場的開發(fā)。9、普洱茶產(chǎn)品項(xiàng)目，面向客戶提供個性化健康的茶品。10、微電子產(chǎn)品項(xiàng)目……等。
【單位簡介】
三航工業(yè)技術(shù)研究院 2011年經(jīng)深圳市政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，聯(lián)合“世界TOP100大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(IAPCTIP)等國際組織，聚焦國際一流“人才、技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本、創(chuàng)新”資源，致力于培育國際原創(chuàng)科技項(xiàng)目、促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)成長、培養(yǎng)青少年科學(xué)興趣等業(yè)務(wù)，打造三航科技創(chuàng)新圈，為建設(shè)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”而不懈奮斗。
【創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)遇】
科技創(chuàng)新是國家“十四五”的重磅和主旋律，三航研究院位于深圳高新技術(shù)企業(yè)成長先行示范核心園區(qū)——深圳灣高新區(qū)，秉承深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的理念，堅(jiān)持“培育科技領(lǐng)軍企業(yè)”為核心使命，形成內(nèi)生培育為特色的、面向全球的、植根于粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新體系。三航博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地已構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。截止2019年，來自五湖四海的深圳人平均年齡只有33歲，深圳注冊的商事主體有330萬家，通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場環(huán)境，正在孕育更多的“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè)，這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果，而是自身組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司，來深圳創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)屢見不鮮，這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列，成為新一代青年人向往深圳的新景象。三航研究院培育高科技創(chuàng)業(yè)公司數(shù)十家正在引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理、市場營銷、營銷策劃、客戶銷售、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品工藝與制造、產(chǎn)業(yè)鏈資源等人才。
【職員薪酬待遇】
1、正式職員：單位要求職員達(dá)到基礎(chǔ)年薪28萬元以上。新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評估，項(xiàng)目經(jīng)理在雙方約定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎金的年薪要求。若新職員個人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績要求的，按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇，須在指定時(shí)間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。2、應(yīng)屆畢業(yè)生：按照個人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評估給予相應(yīng)的工資待遇，高于社會相關(guān)崗位工資平均水平，重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。3、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：畢業(yè)的研究課題與論文方向，以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ)，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會投資者的資助。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策，畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機(jī)會得到教授對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。4、科學(xué)家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：新職員須具有高科技項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)資源，以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè)，承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色，能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo)，三航同時(shí)為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策，凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年，經(jīng)過專家評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員，有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。
【人才引進(jìn)程序】
1、三航研究院人才引進(jìn)與招聘崗位，授權(quán)由深圳市南方三航創(chuàng)業(yè)管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，作為人才簽訂勞動合同和人事代理的指定單位。2、職員試用期結(jié)束后，三航根據(jù)職員的專業(yè)方向與能力，將勞動合同轉(zhuǎn)為項(xiàng)目科技公司簽訂勞動合同。3、三航研究院作為原創(chuàng)科技項(xiàng)目專業(yè)培育機(jī)構(gòu)，同時(shí)對外品牌宣傳機(jī)構(gòu)，對外發(fā)布人才引進(jìn)與招聘均按照政府非盈利性組織的政策進(jìn)行管理。每周組織兩場不同的人才沙龍與招聘活動，具體的內(nèi)容與形式如下：
☆三航人才招聘活動☆?一、主題：人才招聘暨項(xiàng)目對接活動
二、時(shí)間：每周六下午15:00（遇法定節(jié)假日除外）；
三、地點(diǎn)：深圳三航科技大廈14樓演講廳；
四、人員：面向22-35歲有創(chuàng)業(yè)想法年青人，最多30名；
五、邀請對象：通過線上或社會公開的方式，舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對接活動，聆聽個人感興趣的科技項(xiàng)目PPT，找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。
六、議程：每周做一個項(xiàng)目主題活動，主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問互動/自由茶吧（參考項(xiàng)目答辯形式）。
七、歡迎有意者通過郵件提交職位申請，將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至郵箱，大學(xué)生能夠提供老師推薦信的優(yōu)先考慮。單位歡迎有意者前來參加每周六下午15:00（遇法定節(jié)假日除外）。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、項(xiàng)目獎金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)！