1.新人實習期內前三個月,底薪+績效4500-5000元/月+提成5%-15%
2.轉正后經(jīng)紀人可享受《最低收入保障計劃》,最低提傭為20%,最高70%。
3.師傅手把手帶教,公司免費提供全方面的專業(yè)知識培訓,手把手教你如何開單。
4.入職五險+帶薪年假+互助金(家庭保障,最高可報銷200萬)+人民大會堂家屬晚宴+國內外旅游+各項獎勵。
5.晉升:
① 級別晉升:實習經(jīng)紀人—1級經(jīng)紀人—2級經(jīng)紀人—以此類推至10級經(jīng)紀人(一年時間平均可達4級)。
② 崗位晉升:實習經(jīng)紀人—轉正經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān) (一年時間平均到店經(jīng)理)。
③ 轉崗:公司內部可轉崗,全國鏈家可進行調轉(入職6個月后方可轉崗)。
6、培訓:
初期接受崗前新人訓,入職即有師徒幫帶,師傅身體力行教授相關知識,后期公司根據(jù)入職時間安排線上或線下專業(yè)知識培訓。
7、每月15號準時打卡發(fā)工資,拒絕拖欠工資。
崗位要求:
1.五官端正,身體健康;
2.有無經(jīng)驗均可,熱愛銷售行業(yè),善于溝通,具備團合作意識;
3.對自己未來職業(yè)發(fā)展有明確的目標,能夠在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。
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職位福利:帶薪年假、定期團建、帶團隊、公司重點項目、貝殼、平臺發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、多勞多得
職位亮點:工作無晉升看過來+有能力就上