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【店面現(xiàn)狀】：
店面持續(xù)蟬聯(lián)大區(qū)業(yè)績(jī)首位，有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)的師傅1對(duì)1的帶教，來(lái)了不迷茫，店面氛圍好，目前店內(nèi)14位同事
入職要求：
1.有激情，有信心，想挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸。
2.有進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1、底薪+高提成：實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任底薪3000元＋提成，轉(zhuǎn)正后高額提成+客戶商機(jī)激勵(lì)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
2、榮譽(yù)激勵(lì)
a. 榮譽(yù)舞臺(tái)-精英社。精英社是鏈家的至高榮譽(yù)舞臺(tái)，每年優(yōu)秀伙伴可加入精英社享受出國(guó)旅游等福利。
b.激勵(lì)活動(dòng)-贏親情。每年鏈家各城市的優(yōu)秀伙伴相聚在北京，與家人在人民會(huì)堂舉杯同慶，共享感恩晚宴。
3、師徒制。一對(duì)一的學(xué)習(xí)規(guī)范操作的業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度，開(kāi)闊視野，不斷提升學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、公平的晉升機(jī)制。
a.橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人級(jí)別區(qū)分，A0-A10 ，M4-M10，級(jí)別越高，享受的待遇及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也會(huì)更多。
b.縱向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--M帶隊(duì)店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--異地分公司城市總經(jīng)理
5、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。
6、互助金。鏈家地產(chǎn)成立互助金十年來(lái)，共救助鏈家員工及家屬900余位。
7、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)
8、O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來(lái)的趨勢(shì)，今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來(lái)會(huì)趨于一致。鏈家未來(lái)將會(huì)提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢(xún)工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2. 促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；
3.負(fù)責(zé)公司房源的維護(hù)，業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
4，多賽道，有裝修，新房，租房等業(yè)務(wù)可以選擇