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崗位職責(zé)：

一、任職要求：1、年齡35歲--50歲； 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；需要大專院校5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮房地產(chǎn)、物業(yè)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)；2、具有物業(yè)管理師或工程師資格的優(yōu)先；3、10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上職稱或物業(yè)管理師資格；有城市綜合體管理經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉物業(yè)核算，管理過15萬以上的綜合體物業(yè)；4、精通物業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理，熟悉一般財(cái)務(wù)知識(shí)，具有全面處理物業(yè)管理中發(fā)生重大事件及物業(yè)管理日常運(yùn)作和維護(hù)能力；5、 思維敏捷，靈活，形象好，語言表達(dá)，溝通能力及親和力強(qiáng)，并有社區(qū)活動(dòng)組織及協(xié)調(diào)能力最佳。

二、崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好公司市場(chǎng)拓展工作。 2、熟悉招投標(biāo)資料制作及測(cè)算，流程；主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。 3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。 4、制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位責(zé)任制，堅(jiān)持年終考核。 5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管工作情況，以各種方式聽取業(yè)主的建議、意見和要求，并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決。 6、關(guān)心員工生活，幫助員工成長(zhǎng)，改善工作條件。 7、與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

任職要求：需要大專院校5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；同崗位工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。設(shè)備工程熟悉者優(yōu)選。