任職要求:
1、年齡20-35歲,學(xué)歷大專及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;
2、有強(qiáng)烈成功渴望(誰(shuí)都渴望成功、但你渴望的度有多強(qiáng)),擁有敢拼敢闖的精神;
3、有很強(qiáng)的人格魅力,意志堅(jiān)定,漠視挫折(工作業(yè)績(jī)突出者);
【工作職責(zé)】
1.為客戶提供房屋(住宅、別墅、商鋪、辦公房)的買賣咨詢;
2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
3.接聽(tīng)電話,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
4.邀約并陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及陪同合同簽約手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
薪酬福利:
1、新人試用期底薪6000-8000/月+提成,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,公司完善的培訓(xùn)制度新人入職傳幫帶!!只要你肯學(xué),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月也能租出一兩套房子,公司平均收入8k+++,能力優(yōu)秀者每月可達(dá)到3w,上不封頂!
轉(zhuǎn)正后20%-50%的提成點(diǎn),同時(shí)每月都可晉升,根據(jù)業(yè)績(jī)以及專業(yè)知識(shí)考核,晉升后底薪更高,提成最高可達(dá)到55%,努力就會(huì)有收獲!!
3、公司提供宿舍,為公寓型宿舍,有廚房,陽(yáng)臺(tái),衛(wèi)生間,設(shè)備齊全。
4、雙薪、三薪、四薪、五薪、八薪拿到你手軟。
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晉升制度:初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)——物業(yè)顧問(wèn)——資深物業(yè)顧問(wèn)——營(yíng)業(yè)主任——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——帶隊(duì)經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人;
【員工福利】
社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等完善保障體系;
健康體檢:轉(zhuǎn)正后員工可享有健康體檢;
團(tuán)建旅游:公司每年會(huì)有兩次國(guó)內(nèi)豪華旅游機(jī)會(huì)(針對(duì)每一位員工)
其他福利:新人獎(jiǎng)、月度季度以及年度獎(jiǎng)勵(lì)、轎車基金、開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)等。
【培訓(xùn)體系】
新員工入職訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)):了解企業(yè)文化體系,快速融入團(tuán)隊(duì),加快成長(zhǎng);
經(jīng)理帶教:新人入職由帶隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一教學(xué),熟悉房產(chǎn)交易流程;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利