職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售目標(biāo)制定,并保障銷售業(yè)績的達(dá)成;
2、,負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)符合公司市場戰(zhàn)略需求的銷售網(wǎng)絡(luò)(代理商和分銷商等),以推動業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展;
3、規(guī)劃區(qū)域促銷活動與培訓(xùn),主動開展及協(xié)助區(qū)域門店各類促銷;
4、督促、檢查+幫助各代理商分銷商市場運(yùn)作情況,發(fā)現(xiàn)問題,并提出有效解決方案;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)調(diào)研與分析,并及時匯報合理化建議;
任職資格
1、心態(tài)陽光+積極,抗壓能力強(qiáng),處事成熟穩(wěn)重;
2、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力,業(yè)務(wù)開拓能力,以及經(jīng)銷商代理商+分銷商賦能能力;
3、對終端門店的市場及運(yùn)營體系有一定的認(rèn)知。
工作地址:揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷、滁州
薪酬體系
1、薪酬福利:,基本工資+月度提成+招商獎勵+年終獎勵;
2、購買社保:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險;
3、帶薪假期:年假+婚假+病假+產(chǎn)假等各類合法合規(guī)的帶薪休假;
4、培訓(xùn)機(jī)會:針對性的內(nèi)部培訓(xùn)課程(營銷類,技能類產(chǎn)品類,管理類)不斷提升員工的綜合能力;
5、晉升渠道:能者居上,公司內(nèi)部有完善和透明的精神渠道,讓每個人都有機(jī)會自我實(shí)現(xiàn)。