職位描述
崗位職責:
1、負責大客戶銷售的開發(fā)和目標制定,并保障銷售業(yè)績的達成;
2、負責開發(fā)建設(shè)符合公司市場戰(zhàn)略需求的大客戶,以推動業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展;
3、督促、檢查+幫助大客戶市場運作情況,發(fā)現(xiàn)問題,并提出有效解決方案;
4、負責大客戶競品動態(tài)調(diào)研與分析,并及時匯報合理化建議;
任職資格
1、心態(tài)陽光+積極,抗壓能力強,處事成熟穩(wěn)重;
2、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力,業(yè)務(wù)開拓能力,以及經(jīng)銷商代理商+分銷商賦能能力;
3、對終端門店的市場及運營體系有一定的認知。
薪酬體系
1、薪酬福利:,基本工資+月度提成+招商獎勵+年終獎勵;
2、購買社保:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險;
3、帶薪假期:年假+婚假+病假+產(chǎn)假等各類合法合規(guī)的帶薪休假;
4、培訓機會:針對性的內(nèi)部培訓課程(營銷類,技能類產(chǎn)品類,管理類)不斷提升員工的綜合能力;
5、晉升渠道:能者居上,公司內(nèi)部有完善和透明的精神渠道,讓每個人都有機會自我實現(xiàn)。