崗位薪酬架構(gòu):底薪+個(gè)人提成+組內(nèi)提成+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)+半年調(diào)薪+全勤+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金
【我們強(qiáng)在哪?】
1、我司每個(gè)平臺(tái)都有自主品牌并有較高知名度,能長(zhǎng)期處于“霸屏”狀態(tài);
2、我司有100多家長(zhǎng)期并深度合作的源頭供應(yīng)鏈,并且爆款有“獨(dú)家款”優(yōu)勢(shì),在物流價(jià)格上極具優(yōu)勢(shì),能讓你成本最低化提成最大化
3、我司有成熟且最前沿的營(yíng)銷技能和培訓(xùn)體系,包你技能突飛猛進(jìn);
4、我司有強(qiáng)大的自研ERP系統(tǒng),只要你想要的功能我們的IT小伙子都能做,只為了讓你工作更有效率;
5、我司有先進(jìn)的自研AI網(wǎng)站,能為你排難解憂同時(shí)豐富AI技能。
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng),南美市場(chǎng)美客多平臺(tái)全盤戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu),運(yùn)營(yíng)式等方面的統(tǒng)籌布局工作;
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面布局所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品及人員規(guī)劃,確定任務(wù)目標(biāo)并拆解至個(gè)人,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、制定品線整體運(yùn)營(yíng)策略,推廣方案并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)流程、體系、架構(gòu)的梳理,有效提升部門內(nèi)部人員工作效率;
5、給予下屬運(yùn)營(yíng)方向及運(yùn)營(yíng)技巧的輔導(dǎo),并形成相應(yīng)的操作標(biāo)準(zhǔn),提高成員專業(yè)技巧;
6、及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)定,有效控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪賬號(hào)安全、信用度等;
7、定期統(tǒng)計(jì)銷售,庫(kù)存數(shù)據(jù),做好庫(kù)存評(píng)估并保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,并能夠保證重點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存不斷貨,優(yōu)化爆款的備貨邏輯和庫(kù)存清理指導(dǎo)辦法,搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),提升運(yùn)營(yíng)效率;
8、不斷學(xué)習(xí)、研究各種海外營(yíng)銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率,持續(xù)性打造爆款,提升產(chǎn)品銷售額和利潤(rùn);
9、及時(shí)關(guān)注同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),業(yè)績(jī),動(dòng)態(tài),產(chǎn)品等,提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略及措施;
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn)、激勵(lì)等,負(fù)責(zé)公司各部門的溝通協(xié)調(diào)及外部資源的接洽。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷、學(xué)習(xí)態(tài)度積極,高效執(zhí)行力、配合力、較強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)形態(tài);
2、2年及以上美客多平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握海外倉(cāng)的一些發(fā)貨流程與平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則;
3、工作富有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有較強(qiáng)的分析能力,統(tǒng)計(jì)能力,具有開創(chuàng)精力,思維靈活且有邏輯性。
【福利待遇】
1、全面的福利體系:底薪+月度提成+季度獎(jiǎng)金、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、月度全勤、每日餐補(bǔ)、搬家補(bǔ)貼、半年度(361調(diào)薪機(jī)制)/年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、PK賽獎(jiǎng)金池、部門每月經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)金、若有加班可打車報(bào)銷;
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,入職安排專業(yè)導(dǎo)師“一對(duì)一”輔導(dǎo)幫帶,因材施教,量身打造不同形式、內(nèi)容的內(nèi)外訓(xùn)課程,且設(shè)置導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì),讓導(dǎo)師更積極激情培養(yǎng)每一位新員工;
3、晉升通道:完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道;
4、試用期:彈性1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),幫助你提前轉(zhuǎn)正,運(yùn)營(yíng)崗位試用期期間提成轉(zhuǎn)正當(dāng)月發(fā)放,試用期期間針對(duì)優(yōu)秀員工有額外的獎(jiǎng)勵(lì);
5、工作環(huán)境:位于荔灣政務(wù)中心樓上,辦公環(huán)境雅致,提供圖書借閱;
6、休息娛樂:豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展、部門轟趴、聚餐、節(jié)日驚喜活動(dòng)、羽毛球比賽等活動(dòng);
7、養(yǎng)生吧臺(tái):下午茶、免費(fèi)咖啡機(jī)、花茶等各式飲品,糖果、餅干、小零食無限量供應(yīng);
8、假日福利:享有帶薪休假,法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、節(jié)日福利活動(dòng)、婚假、產(chǎn)假、喪假、生育津貼等;
【辦公地址】 廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)金升大廈16樓
【地址和乘車路線如下】
【乘公交】
1、 直達(dá)金升大廈:乘坐8路 ; 55路 ; 61路 ; 66路 ; 74路 ; 207路 ; 226路 ; 250路 ; 270路 ; 541路至“市三宮站”即到金升大廈
2、到恒寶廣場(chǎng):乘坐55路、2路、3路、6路、15路、61路、82路、530路到“長(zhǎng)壽西路站”,騎單車3分鐘/步行6分鐘 到金升大廈
3、到泮塘總站:乘坐2路、66路、8路、250路、270路到“泮塘總站”,步行2分鐘 到金升大廈4、到“逢源路站”:乘坐2路、15路、25路、55路、74路、270路到“逢源路站”,步行5分鐘到金升大廈
5、到“華貴路口站”:乘坐8路 ; 15路 ; 55路 ; 61路 ; 66路 ; 74路 ; 124路 ; 226路 ; 530路 ; 541路到“華貴路口站”,步行8分鐘到金升大廈
6、到“荔灣路口站”:乘坐9路 ; 17路 ; 52路 ; 61路 ; 85路 ; 104路 ; 105路 ; 107路 ; 124路 ; 128路 ; 133路 ; 193路 ; 204路 ; 207路 ; 233路 ; 250路 ; 555路 ; 885路 ; 高峰快線57路 ; 廣132路 ; 廣205路 ; 廣260路 ; 廣286路到“荔灣路口站”,騎單車10分鐘到金升大廈
【乘地鐵】
1、地鐵1號(hào)線“長(zhǎng)壽路站”出B口,騎單車3分鐘/步行6分鐘 到金升大廈
2、地鐵6號(hào)線“如意坊站”出B口,騎單車10分鐘 到金升大廈
3、地鐵5號(hào)線“中山八站”出A口,騎單車6分鐘 到金升大廈
4、地鐵8號(hào)線“華林寺站“,騎單車5分鐘/步行10分鐘 到金升大廈
5、地鐵13號(hào)線“彩虹橋站”,騎單車10分鐘 到金升大廈