職位內(nèi)容:
1、根據(jù)區(qū)域銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃,擴大銷售渠道,開辟新市場,開發(fā)新客戶,積極完成銷售指標;
2、維護老客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提高品牌形象;
3、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案;
4、根據(jù)談判實際情況提出意向合同建議,合同簽訂后督促合同正常履行,催收銷售進度款項;
5、負責收集市場信息、市場動向、行業(yè)競爭者市場動態(tài),并及時反饋;
6、完成公司及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,駐地合肥范圍。負責合肥、六安、宿州、亳州、阜陽、淮北、蚌埠、淮南、滁州,適應(yīng)長期出差,每月累計12-15天(每次短期出差2-3天,均有出差補助)。
2.具備區(qū)域管理經(jīng)驗,能獨立開拓流通、商超市場,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.調(diào)味品經(jīng)驗3年以上,具有談判能力和較靈敏的市場嗅覺,有賺錢的欲望。
4.有一定的團隊管理能力。
福利待遇:基本工資+競業(yè)補貼+區(qū)域補貼+出差補貼+績效工資+季度獎+年度獎
發(fā)展方向:省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理