崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的總體執(zhí)行和交付:完成工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品的攻關(guān)任務(wù)總體統(tǒng)籌、分工與安排,根據(jù)要求編制項(xiàng)目管理大綱、質(zhì)保大綱、項(xiàng)目預(yù)算、產(chǎn)品體系化管理等專項(xiàng)工作方案,實(shí)現(xiàn)責(zé)任書目標(biāo)、任務(wù)和進(jìn)度計(jì)劃。
2.組織開展實(shí)施方案的編制、工作組織的建立,開展項(xiàng)目整體的進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、檔案、成果,以及檢查、保密、驗(yàn)收等方面的項(xiàng)目管理。落實(shí)對(duì)工信部的匯報(bào)及月度會(huì)、專題會(huì)、年度會(huì)等項(xiàng)目溝通機(jī)制,做好會(huì)議材料準(zhǔn)備和有關(guān)溝通;按時(shí)編制并上報(bào)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等報(bào)告,以及其他項(xiàng)目報(bào)告和方案。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)接國(guó)家(工信部等有關(guān)部委)、集團(tuán)公司等上級(jí)部門de 有關(guān)溝通、協(xié)調(diào)等工作,組織召開月度會(huì)、季度會(huì)等相關(guān)會(huì)議工作,組織完成相關(guān)報(bào)告上報(bào)
4.負(fù)責(zé)落實(shí)工信部其他專項(xiàng)任務(wù):產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用生態(tài)、培育優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)域聚集、加快應(yīng)急能力建設(shè)、盡快部件的儲(chǔ)備管理、深化國(guó)際合作,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游抱團(tuán)出海,深度參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定等任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)器人科研創(chuàng)新平臺(tái)、北理工智能裝備實(shí)驗(yàn)室、專家顧問委員會(huì)的籌建、管理和運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)組織任務(wù)共性技術(shù)研究和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,落實(shí)項(xiàng)目重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù),嚴(yán)格把控項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
7.執(zhí)行重大專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或其他上級(jí)部門交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.十五年以上核電檢修、機(jī)器人、智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目管理和技術(shù)管理等工作經(jīng)驗(yàn),核行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有出色的大項(xiàng)目管理能力,良好組織、溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作能力;
3.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。文檔包括項(xiàng)目PPT、技術(shù)文檔和項(xiàng)目管理大綱、進(jìn)度計(jì)劃等。以及擁有良好的參與大型會(huì)議發(fā)言和專業(yè)會(huì)議的主持能力;
4.熟練具備項(xiàng)目管理、實(shí)施的知識(shí)體系,熟練使用項(xiàng)目管理工具和技術(shù),有PMP認(rèn)證優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力,對(duì)于新知識(shí)有足夠敏感度、拓展力以及較高的壓力承受能力;
6.有機(jī)器人行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,尤其是機(jī)器人研發(fā)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.具有國(guó)家部委、省部級(jí)相關(guān)大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。