崗位職責(zé):
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。具備4年及以上項目實施工作經(jīng)驗;參與過完整的大型集團企業(yè)實施項目工作經(jīng)歷;
3)具有強烈的上進(jìn)心和求知欲,具有較強的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及文檔寫作能力,具備良好的團隊合作精神和協(xié)作能力;
4)具有財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理或咨詢經(jīng)驗,或者愿意轉(zhuǎn)型從事數(shù)據(jù)管理方向。
5)熟悉數(shù)據(jù)管理生命周期(DAMA)和數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估服務(wù)(DCMM)等體系,具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理等國際認(rèn)證的數(shù)據(jù)類證書優(yōu)先考慮;
6)熟悉阿里數(shù)據(jù)中臺、華為數(shù)據(jù)中臺技術(shù)架構(gòu),熟悉數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)應(yīng)用特點優(yōu)先考慮;
7)具備開展主數(shù)據(jù)咨詢工作能力優(yōu)先考慮,包括:可研報告、項目立項材料、業(yè)務(wù)調(diào)研等文檔工作;
8)具備主數(shù)據(jù)項目實施工作主導(dǎo)能力優(yōu)先考慮,包括:主數(shù)據(jù)體系規(guī)范制定、主數(shù)據(jù)梳理、平臺建設(shè)、主數(shù)據(jù)采集清洗分發(fā)等工作;
9)熟悉ERP(SAP、用友、ORACLE)財務(wù),生產(chǎn),供應(yīng)鏈等一個或多個模塊功能,優(yōu)先考慮;
10)具備較高水平的ERP實施經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域知識,能夠獨立完成項目任務(wù)和解決復(fù)雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計解決方案藍(lán)圖,優(yōu)先考慮;
任職要求:
參照工作職責(zé)