崗位職責(zé):
1)實施部署:按照實施計劃,進(jìn)行實施部署,針對客戶需求和行業(yè)特點,依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)。
2)方案制定:在實施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗。
3)培訓(xùn)與指導(dǎo):按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實施文檔的編寫,完成項目實施進(jìn)度報告,實施總結(jié)等。
4)客戶關(guān)系管理:與客戶方保持良好的合作,確保項目進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。
2)具備4年及以上項目工作經(jīng)驗;
3)能夠獨立完成項目任務(wù)和解決復(fù)雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計解決方案藍(lán)圖;
4)具有較強的自主學(xué)習(xí)和總結(jié)能力,以及良好的表達(dá)和溝通能力,良好的溝通技巧和人際關(guān)系字管理能力,能夠與客戶、團隊成員和其它利益相關(guān)者有效的進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5)具備一定項目管理能力,能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調(diào)配和進(jìn)度控制,能夠應(yīng)對項目中的風(fēng)險和變更,保證項目的成功交付;