崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會(huì)議安排、文件審批、年度工作會(huì)議組織策劃以及參與發(fā)展戰(zhàn)略制定等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
4. 組織開展各種活動(dòng),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)會(huì)議類活動(dòng)的隨行及發(fā)言稿件等準(zhǔn)備。
7.負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5. 至少5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。