崗位職責(zé):
一、核心工作:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司國內(nèi)外差旅計(jì)劃,以最優(yōu)方案完成行程規(guī)劃、簽證辦理、交通&住宿預(yù)定等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)承接公司內(nèi)外部商務(wù)關(guān)系維護(hù)工作,包括到訪接待、會(huì)議預(yù)定、餐飲預(yù)定、禮品采購等;
3、負(fù)責(zé)公司氛圍打造工作,通過籌辦集體活動(dòng),員工關(guān)懷、福利體系等,提升團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感;
二、常規(guī)工作:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括行政預(yù)算、辦公場地與環(huán)境、辦公用品、公司系統(tǒng)、會(huì)議管理、后勤保障等相關(guān)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)常規(guī)人事管理工作,包括員工入離職管理、入職培訓(xùn)、新人試用期管理、勞動(dòng)合同及檔案等;
3、負(fù)責(zé)人事福利板塊工作,包括社保公積金管理、年度體檢、公司福利等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有人事管理及福利管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛探索新事物,擅長做規(guī)劃,能夠靈活找到有效信息,解決遇到的各種陌生問題;
3、熟悉了解國外差旅,對(duì)不同國家簽證辦理、差旅行程規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱情,積極,有一定的承壓能力,擅長溝通協(xié)調(diào);
崗位亮點(diǎn):
1、9:30-17:30,每天6.5小時(shí)工作制,周末雙休,沒有加班文化;另有超法定年假各種帶薪假。
2、簡單、直接的工作氛圍,關(guān)注效率不內(nèi)卷