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工作職責(zé)1.在醫(yī)管部負(fù)責(zé)人與質(zhì)量與安全主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下與質(zhì)控中心主任協(xié)作，帶領(lǐng)醫(yī)保專員，做好本職工作，完成專委會(huì)及醫(yī)管部目標(biāo)工作任務(wù)。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各醫(yī)療資產(chǎn)醫(yī)保政策及管理要求，定期擬定醫(yī)保質(zhì)量監(jiān)管計(jì)劃或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，修改或擬定醫(yī)保質(zhì)量與安全管理、專項(xiàng)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)修改、完善、批準(zhǔn)后具體實(shí)施。
3.定期檢查醫(yī)保專員的工作執(zhí)行情況，對(duì)醫(yī)保專員工作進(jìn)行管理指導(dǎo)。（如有醫(yī)保專員）
4.負(fù)責(zé)醫(yī)管部行政事務(wù)工作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)保質(zhì)量與安全管理委員會(huì)專家?guī)旒皶r(shí)更新，根據(jù)各醫(yī)療資產(chǎn)需求，定期或組織專家?guī)斐蓡T至各醫(yī)療資產(chǎn)進(jìn)行醫(yī)保督導(dǎo)或其他技術(shù)支撐。
6.根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)與各醫(yī)療資產(chǎn)分管院長(zhǎng)或?qū)?yīng)職能部門的對(duì)接，做好“上勤下達(dá)”工作。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)管部的保密監(jiān)督工作、堅(jiān)果云的及時(shí)更新。
8.在醫(yī)管負(fù)責(zé)人或總監(jiān)的具體指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌、安排、計(jì)劃的督導(dǎo)實(shí)施并記錄備案。
9. 以激勵(lì)效應(yīng)為前提，協(xié)助醫(yī)管負(fù)責(zé)人或總監(jiān)對(duì)醫(yī)管部人員的獎(jiǎng)懲、工作調(diào)配及績(jī)效考核等工作。
10.指導(dǎo)醫(yī)保專員定期至公司旗下各醫(yī)療資產(chǎn)之間醫(yī)保調(diào)研、醫(yī)保督導(dǎo)及醫(yī)保協(xié)作的協(xié)調(diào)事宜。
11.根據(jù)國(guó)家頒布的法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，地方醫(yī)保政策的要求，結(jié)合公司旗下醫(yī)療資產(chǎn)的實(shí)際，定期督導(dǎo)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
12.承辦醫(yī)管部公文。對(duì)醫(yī)管部的各項(xiàng)文檔進(jìn)行分文別類分類，對(duì)各項(xiàng)會(huì)議詳實(shí)記錄，推進(jìn)各項(xiàng)待辦事宜，確定完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

任職要求本科以上學(xué)歷。專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理學(xué)或有醫(yī)保質(zhì)控，醫(yī)保監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)等。
具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)工作經(jīng)歷。并有國(guó)家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)可的職稱資質(zhì)證書(shū)或其他資料證實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)。
有在二級(jí)及以上醫(yī)院工作三到五年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，或有醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn)。曾參加地方醫(yī)保督導(dǎo)檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
能解讀醫(yī)保政策，熟悉醫(yī)保督導(dǎo)檢查方式，醫(yī)保專業(yè)知識(shí)較豐富，督導(dǎo)、導(dǎo)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。
個(gè)人素質(zhì)較好，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)清晰。工作積極熱情、自律性強(qiáng)。能適應(yīng)經(jīng)常出差。