本崗位工作地點是在遵義市桐梓縣赤天化桐梓化工廠區(qū),不接受勿投!
崗位職責:
1、協(xié)助法務(wù)部長在公司經(jīng)營、管理過程中可能面臨的法律風險防控,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風險,向公司高層提出警示。
2、協(xié)助法務(wù)部長在公司新項目投資前,協(xié)助投、融資部進行盡職調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)項目可能存在的投資法律風險,以供公司高層決策參考。
3、協(xié)助法務(wù)部長在對公司全資、參股企業(yè)及時進行法務(wù)評估,及時發(fā)現(xiàn)項目可能存在的投資法律風險,以供公司高層決策參考。
4、協(xié)助法務(wù)部長在對公司管理、經(jīng)營過程合法、合規(guī)情況進行把控,發(fā)現(xiàn)問題及時向決策層反饋。
5、協(xié)助法務(wù)部長參與公司規(guī)章制度、內(nèi)控程序、內(nèi)控手冊的編寫、修訂,保證內(nèi)部管理文件,流程符合法律,法規(guī)的強制性要求。
6、對公司總部,各分、子公司在經(jīng)營管理中發(fā)生的商事糾紛及時處理,爭取訴前調(diào)解。
7、對被訴的案件,及時收集、匯總顧問單位提出的法律意見書,并提出部門意見報領(lǐng)導決策。
8、對擬起訴案件,做好事實調(diào)查,證據(jù)收集,向顧問單位征詢意見后,提出本部門意見并報公司領(lǐng)導決策。
9、及時參與案件庭審,做到及時、準確,庭審后及時向分管領(lǐng)導反饋庭審情況。
10、協(xié)助人力部處理公司因用工而產(chǎn)生的爭議、仲裁案件,提出法律意見與建議
11、協(xié)助人力部處理用工發(fā)生的工傷賠償案件,以及由此產(chǎn)生的仲裁與訴訟。
12、協(xié)助人力部起草,審核勞動合同,確保合法、合規(guī)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,對公司總部及各分、子公司進行法律知識的培訓。
14、由于突發(fā)事件的影響,及時對相關(guān)公司,部門進行法律知識宣講,培訓。
15、根據(jù)公司法律事務(wù),訴訟案件的情況對顧問單位提出協(xié)助要求,督促工作效力。
16、對在訴案件,跟進顧問單位、代理律所對接法院,仲裁庭,盡快得出判決,仲裁結(jié)果。
17、對顧問單位進行年度服務(wù)評估,匯總評估報告報公司領(lǐng)導審核,決定下一年顧問合同的簽訂對象。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,持有法律職業(yè)資格C證以上。
2、兩年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等。
3、具有組織協(xié)調(diào)能力、團隊工作能力、書面表達能力;具有較強的管理能力和執(zhí)行能力;具有工作全局意識、保密意識、服務(wù)意識等。
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