職位描述
面銷/陌拜渠道銷售電話銷售院校客戶
1、制定和完成所在大區(qū)銷售團(tuán)隊的客戶運(yùn)營指標(biāo)和銷售業(yè)績指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、監(jiān)督和協(xié)助所在區(qū)域的大區(qū)經(jīng)理和省區(qū)經(jīng)理和所屬區(qū)域的大客戶建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助開拓市場。
3、對所在區(qū)域我司產(chǎn)品與競品的市場情況十分熟悉，負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)。
4、及時解決業(yè)務(wù)人員銷售跟單過程中遇到的問題，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、參與銷售中心的制度、流程優(yōu)化工作。
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)和管理人員的績效考核指標(biāo)的督促和達(dá)成，掌握所在區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊每個成員的思想動態(tài)，及時做好心理疏導(dǎo)，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定。
崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可以放寬。
2、有10年以上同行業(yè)或類似行業(yè)（項目型銷售）工作經(jīng)驗，有5年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、有成熟的團(tuán)隊管理方案，熟悉業(yè)務(wù)崗位績效考核制度。
4、有區(qū)域性大客戶資源或其他相關(guān)資源
5、溝通能力強(qiáng)，能接受常態(tài)化出差。
2、監(jiān)督和協(xié)助所在區(qū)域的大區(qū)經(jīng)理和省區(qū)經(jīng)理和所屬區(qū)域的大客戶建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助開拓市場。
3、對所在區(qū)域我司產(chǎn)品與競品的市場情況十分熟悉，負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)。
4、及時解決業(yè)務(wù)人員銷售跟單過程中遇到的問題，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、參與銷售中心的制度、流程優(yōu)化工作。
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)和管理人員的績效考核指標(biāo)的督促和達(dá)成，掌握所在區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊每個成員的思想動態(tài)，及時做好心理疏導(dǎo)，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定。
崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可以放寬。
2、有10年以上同行業(yè)或類似行業(yè)（項目型銷售）工作經(jīng)驗，有5年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、有成熟的團(tuán)隊管理方案，熟悉業(yè)務(wù)崗位績效考核制度。
4、有區(qū)域性大客戶資源或其他相關(guān)資源
5、溝通能力強(qiáng)，能接受常態(tài)化出差。
工作地點
電子電器產(chǎn)業(yè)園西區(qū)廠房11幢二單元1.5層
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楊女士/人事經(jīng)理
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鄭州神龍教育裝備有限公司神龍教育裝備有限公司成立于2014年，注冊資金貳仟零壹拾萬元整。主要生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品：計算機(jī)軟硬件開發(fā)銷售、多媒體教學(xué)系統(tǒng)、通用技術(shù)專用教室設(shè)備、探究實驗室儀器設(shè)備、教學(xué)儀器、玻璃儀器、化學(xué)試劑、體音美器材等.企業(yè)秉承“誠信穩(wěn)重”之理念，本著“服務(wù)創(chuàng)新教育，推動教育發(fā)展”的使命，以過硬的質(zhì)量、一流的技術(shù)及設(shè)備、嚴(yán)格的管理、完善的服務(wù)在社會各界及用戶中贏得良好的聲譽(yù)。我們愿以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神真摯的服務(wù)于教育事業(yè)。公司目前虛位以待，竭誠歡迎有志的才俊加盟！在這里，你將擁有良好的工作氛圍，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，自由的發(fā)展空間和廣闊的職業(yè)前景，公司人性化的服務(wù)管理，靈活有效的管理機(jī)制愿為每位員工提供事業(yè)發(fā)展的舞臺和相匹配的優(yōu)惠薪酬體系。聯(lián)系電話：0371-63563118 18939510038相關(guān)福利：1、社會保險：針對公司所有通過試用期的正式員工，享有國家規(guī)定的社會保險；2、享受婚假、產(chǎn)假、年休假及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；3、員工享受工齡工資、生日和家屬關(guān)懷禮金；4、公司設(shè)立年終獎；5、定期組織旅游等活動。
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