崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)車型感知趨勢(shì)分析與研究,持續(xù)更新包含解決方案、趨勢(shì)分析及工程提升建議等感知質(zhì)量數(shù)據(jù)庫;
2.分析及解讀感知質(zhì)量相關(guān)的用戶訴求,對(duì)中國(guó)用戶特有的習(xí)慣與喜好進(jìn)行研究,分析中國(guó)用戶與媒體對(duì)汽車感知質(zhì)量的關(guān)注點(diǎn)。對(duì)感知質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出改進(jìn)和適配的建議;;
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)車型開展評(píng)分及評(píng)價(jià)工作,并組織現(xiàn)車會(huì)對(duì)借鑒、規(guī)避點(diǎn)進(jìn)行講解;
4、與產(chǎn)品經(jīng)理及各工程專業(yè)協(xié)同,設(shè)定符合公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目定位的感知質(zhì)量策略、主觀目標(biāo),并制定可支持目標(biāo)達(dá)成的感知質(zhì)量開發(fā)策略,將目標(biāo)分解至關(guān)聯(lián)專業(yè),并推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成
5、 對(duì)項(xiàng)目的各階段及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案提出感知質(zhì)量的意見,包括對(duì)模型、數(shù)據(jù)、樣件、樣車的評(píng)價(jià),正確地打出分?jǐn)?shù),做綜合分析和處理,完成綜合報(bào)告,并提供方案建議;組織項(xiàng)目感知質(zhì)量問題匯報(bào)、評(píng)審,并推進(jìn)感知質(zhì)量問題整改關(guān)閉;
6、 負(fù)責(zé)建立或持續(xù)完善感知質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織建立或完善零部件感知質(zhì)量開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
7、 對(duì)不同的車型做分析,研究零件的結(jié)構(gòu)對(duì)感知質(zhì)量的影響,為項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)提供經(jīng)驗(yàn)性的建議。"
素質(zhì)要求:
1、熟練掌握感知質(zhì)量維度開發(fā)流程、工作內(nèi)容、工作方法
2、5年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上感知質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的設(shè)計(jì)開發(fā)問題理解及解決能力以及良好的信息搜索及分析能力;
4、具備良好的溝通及表達(dá)能力
5、優(yōu)先項(xiàng):具備內(nèi)外飾工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
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