崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車身附件系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案,展開尺寸工程、成本測(cè)算、詳細(xì)結(jié)構(gòu)方案等開發(fā)工作,達(dá)成性能、質(zhì)量、成本、節(jié)點(diǎn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)車身附件系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量管控,通過(guò)設(shè)計(jì)品質(zhì)開發(fā)工具,達(dá)到降低mis的效果;跟蹤市場(chǎng)問(wèn)題,制定并設(shè)施改善方策;
3、負(fù)責(zé)車身附件系統(tǒng)技術(shù)降成本、同步工程、零部件試驗(yàn)、先行技術(shù)等基礎(chǔ)性研究工作;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)能力建設(shè)及業(yè)務(wù)能力提升的實(shí)施,實(shí)施流程、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等文件的編寫,開展員工技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助等活動(dòng),形成組織記憶;
5、實(shí)施汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)的研究,跟蹤車身附件系統(tǒng)的相關(guān)法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),并制定相關(guān)應(yīng)對(duì)策略。
1、年齡≤35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平;
2、汽車研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、掌握研發(fā)設(shè)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)流程;
5、洞察行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)信息,具備較強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)域規(guī)劃能力;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓能力;
7、具有較強(qiáng)的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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