崗位職責:
1. 負責區(qū)域、門店年度和月度銷量目標的制定,并跟蹤、分析達成情況;
2. 負責區(qū)域、門店人員的管理、考核和能力提升;
3. 制定并不斷優(yōu)化區(qū)域、門店管理標準、工具和方法;
4. 負責制定并定期優(yōu)化銷售管理標準和流程,并對區(qū)域、門店執(zhí)行情況進行檢核,對違規(guī)行為進行懲處;
5. 牽頭各類銷售系統(tǒng)搭建和優(yōu)化,負責銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計、分析和各類報表報告;
6. 負責科室人員的日常管理、考核和培養(yǎng)。
1. 大學本科及以上學歷,具備豐富的汽車產(chǎn)品和營銷管理知識;
2. 5年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗;
3. 具備良好的談判溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備較強的問題分析、解決能力;
4. 嚴謹細致,有強烈的進取心和責任心,具有很好的客戶意識和團隊意識;
5. 身體健康,具備較強的抗壓能力。
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