崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立團隊賦能培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實施,以提升整體人員能力和素養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)銷售團隊內(nèi)部能力提升培訓(xùn)和專題客銷會議的培訓(xùn);
3、定期進行培訓(xùn)課件的創(chuàng)新、完善和設(shè)計撰寫;
4、有市場運營思維,有效助力客戶維護和新客戶開發(fā),提高客戶的粘性和活躍度;
5、參與公司會議、會銷、活動的策劃及實施。
6、執(zhí)行其他工作安排。任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗;
2、具備或部分具備文案組織、活動策劃、視頻制作、市場運營等能力;
3、具備良好的表達(dá)和組織溝通協(xié)調(diào)能力,推動和解決問題的能力,有團隊協(xié)作意識;
4、具備課程開發(fā)及授課技能,例如品牌課程,引導(dǎo)式培訓(xùn)等;
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