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    更新于 今天

    政府活動策劃

    9千-1萬
    • 深圳龍華區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    公關(guān)活動企業(yè)活動專員
    招聘要求:
    1統(tǒng)招本科學歷及以上,35歲以下,具備相關(guān)活動策劃經(jīng)驗;
    2.應(yīng)聘者需要對政府單位活動充滿熱情,對活動策劃有一定的認識和了解,能提出具有教育意義和實踐價值,并符合單位的活動策劃方案;
    3.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,獨立完成活動策劃方案的撰寫和執(zhí)行;
    4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門緊密合作,合理安排活動流程,共同推進活動的順利進行。
    崗位職責:
    負責單位相關(guān)活動策劃執(zhí)行,根據(jù)領(lǐng)導安排進行相關(guān)工作。
    工作時間: 早九晚六,周末雙休,按照法定節(jié)假日休假。
    職位工資福利:稅前應(yīng)發(fā)工資8000~9000元/月,具體優(yōu)秀者面試可談,入職即買五險一金、食宿需要自行解決,單位科室可集體訂餐。
    此崗位以勞務(wù)派遣的形式,派遣至深圳市龍華區(qū)群團工作部

    工作地點

    龍華區(qū)富康行政服務(wù)辦公區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 深圳市龍華區(qū)群團工作部
    • 公司地址: 深圳市龍華區(qū)龍華廣場三路粵商中心龍華區(qū)富康行政服務(wù)辦公區(qū)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認證資質(zhì)

    • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

      勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    祝先生/HR

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo深圳市翰林晟有限公司
    深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊、實繳資金1000萬元。經(jīng)營場所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務(wù)公司,專注于人力資源服務(wù),經(jīng)營范圍包括:勞務(wù)派遣、人才租賃轉(zhuǎn)讓、人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓、舉辦人才交流會、人才中介服務(wù)、人才評測、高級人才尋聘、人才供求信息咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢、委托推薦招聘擇業(yè)指導及職業(yè)規(guī)劃等多項人力資源服務(wù)。公司通過及時探索“移動端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過多元用工模式來實現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標。公司通過了:ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證、人力資源、勞務(wù)派遣等級認證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機關(guān)事業(yè)單位認可的正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)商。深圳市翰林晟有限公司遵守國家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)管理體系,依法開展勞務(wù)派遣服務(wù),有效保障合作客戶和派遣人員的合法權(quán)益。公司具有一批服務(wù)意識過關(guān)、專業(yè)知識過硬的高效、務(wù)實、和諧的專業(yè)團隊,管理機制完善,完全可及時根據(jù)用人單位的實際情況提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、全面的服務(wù)。公司通過為深圳市的企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),積累了一定的勞務(wù)派遣經(jīng)驗,積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機會,提供應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺。通過對派遣人員進行培訓,從而提高從業(yè)人員的素質(zhì),為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風險,提高企業(yè)用工效率。為客戶提供完善的解決方案和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),提升客戶??業(yè)的市場競爭力。運用現(xiàn)代科學的管理模式,通過優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營管理理念,追求“品質(zhì)至上、服務(wù)一流、客戶滿意”的經(jīng)營原則,努力成為業(yè)界信譽良好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量一流的勞務(wù)派遣企業(yè)。
    公司主頁
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