任職要求:
1、10年以上總包鋼筋工長工作經(jīng)驗。
2、35~50歲。
崗位要求:
1、 全面熟悉結(jié)構(gòu)藍圖,掌握設(shè)計變更或洽商以及甲方的技術(shù)交底,做好鋼筋計劃。
2、 根據(jù)設(shè)計要求,督促鋼筋班長嚴(yán)格按圖施工,并在施工中及時解決出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題,若超出自己職權(quán)范疇,應(yīng)向有關(guān)技術(shù)部門請示處理意見。
3、樹立全局觀念,一切從整體利益出發(fā),積極為下道工序創(chuàng)造條件,不留隱患,避免返工。
4、 本工種每道工序在施工前必須進行書面交底,并在施工中勤檢查,多督促,確保質(zhì)量,力爭做到一次成活。
5、 對不服從管理,不重視質(zhì)量的班組,有權(quán)批評教育,若屢教不改者或由此造成質(zhì)量事故者,可處以100元以上、2000元以下的罰款。
6、 對所屬鋼筋班組,經(jīng)常進行質(zhì)量意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平。
7、 負責(zé)鋼筋班級的工程量計算,為隊部結(jié)帳做好基礎(chǔ)工作。
8、 堅持原則,恪已奉公,對工作認真負責(zé),實事求是,以身作則,當(dāng)好排頭兵。
9、 服從主管領(lǐng)導(dǎo)指揮,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每項工作任務(wù)。
薪資待遇:
10、薪資8000起
職位福利:包住、包吃、帶薪年假、五險、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利
職位亮點:春節(jié)帶薪休假、調(diào)薪機制