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    更新于 1月7日

    培訓經(jīng)理

    7千-1.2萬
    • 昌吉昌吉市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責:
    1.企業(yè)大學運營:根據(jù)公司定位,負責企業(yè)大學組織架構(gòu)及運營體系搭建工作;
    2.培訓戰(zhàn)略規(guī)劃與目標設(shè)定:根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定與之匹配的培訓戰(zhàn)略和規(guī)劃;
    3.培訓需求分析與調(diào)研:研究企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變化、業(yè)務(wù)流程調(diào)整等對員工培訓的宏觀需求,通過觀察、訪談、問卷調(diào)查等方式,深入了解不同崗位的工作內(nèi)容、技能要求和績效標準,確定員工在工作層面的培訓需求;
    4.培訓計劃制定與預(yù)算管理:依據(jù)培訓需求分析結(jié)果,制定全面的培訓計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓資源,合理規(guī)劃培訓預(yù)算等工作;
    5.培訓課程開發(fā)與設(shè)計:根據(jù)培訓目標和內(nèi)容,構(gòu)建課程的整體架構(gòu),確定各個模塊及其順序,編寫或指導(dǎo)編寫培訓教材、講義、案例等資料,采用多種教學方法和手段,設(shè)計富有吸引力和互動性的培訓課程;
    6.培訓實施與組織協(xié)調(diào):發(fā)布培訓通知,安排培訓場地,準備培訓資料和設(shè)備,確保培訓活動有序啟動;
    7.培訓效果評估與反饋:建立完善的培訓效果評估體系,運用多種評估方法,將評估結(jié)果反饋給培訓相關(guān)方,根據(jù)反饋提出培訓改進措施和優(yōu)化建議,持續(xù)提高培訓質(zhì)量;
    8.師資隊伍建設(shè):負責內(nèi)訓師團隊選拔與培養(yǎng),外部師資引進與合作;
    9.培訓檔案管理與知識傳承:建立和維護員工培訓檔案,記錄員工培訓經(jīng)歷、成績、評估結(jié)果等信息,為員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才管理提供數(shù)據(jù)支持。

    任職標準:
    1.學歷及專業(yè)要求:本科學歷,人力資源、工商管理、社會學等相關(guān)專業(yè);
    2.工作經(jīng)驗要求:具有5年以上大中型制造業(yè)或化工企業(yè)培訓工作經(jīng)驗,獨立負責企業(yè)大學培訓體系搭建,能夠獨立設(shè)計和開發(fā)培訓課程,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠為培訓團隊指明方向,制定明確的培訓策略和目標;
    3.資質(zhì)要求:具有中高級人力資源管理證書或中級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先;
    4.能力與素質(zhì):具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達,學習能力及創(chuàng)新精神,團隊管理能力。

    工作地點

    新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州昌吉市屯河路與紅星東路交叉口西南380米

    職位發(fā)布者

    王先生/招聘專員

    剛剛活躍
    立即溝通
    新疆慧爾農(nóng)業(yè)集團股份有限公司
    公司簡介農(nóng)業(yè)——國之根本,水肥——農(nóng)業(yè)之命脈,肥料——豐收之保障。在水肥一體化發(fā)源地的新疆,慧爾股份歷經(jīng)十余年,現(xiàn)已發(fā)展成為集測土配方、作物施肥、土壤修復(fù)、鹽堿改良于一體的新疆新型肥料行業(yè)的龍頭企業(yè),全國水溶肥行業(yè)的品牌企業(yè)。隨著農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展,水資源進一步匱乏,大型農(nóng)場的不斷涌現(xiàn),噴滴灌節(jié)水設(shè)施面積的迅速普及,水溶性肥料越來越受到重視。水溶肥作為新型肥料,具有節(jié)水、節(jié)肥,省工、省力,提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)等優(yōu)點,完全符合節(jié)水農(nóng)業(yè)和水肥一體化對肥料的要求,是未來肥料行業(yè)發(fā)展的趨勢。作為新疆新型肥料行業(yè)的龍頭企業(yè),慧爾股份,十年磨一劍,緊抓水肥一體化發(fā)展機遇,通過自主研發(fā)以及和國內(nèi)知名高等院校、科研院所的合作,為企業(yè)的科技創(chuàng)新、產(chǎn)品升級換代,奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過十余年對噴滴灌水溶肥的大力推廣,產(chǎn)品得到了市場的廣泛認可。新產(chǎn)品研發(fā)方面,在第一代大量元素水溶肥的基礎(chǔ)上,采用流化低溫干燥成粒技術(shù)、生物發(fā)酵技術(shù),通過氨基酸對不同營養(yǎng)元素的螯合,將大量元素、中微量元素、有機質(zhì)、腐植酸、生物活性菌體等有益成分融合于一體,自主研發(fā)出了微顆粒型,具有國際領(lǐng)先水平的第二代水溶肥——以“慧聚力”為代表的系列產(chǎn)品。此系列產(chǎn)品解決了大量元素、中微量元素與有機質(zhì)、氨基酸、腐植酸的穩(wěn)定螯合;解決了有機質(zhì)的全水溶,并能直接通過噴滴灌使用,不堵塞;解決了復(fù)合微生物菌體,通過低溫造粒在有機、無機等具有生物刺激功能的多元素情況下的共存,還能通過噴滴灌設(shè)施直接使用。產(chǎn)品取得了中國及歐盟有機投入品雙認證,并獲得了國家發(fā)明專利,領(lǐng)先同行業(yè)5-8年。目前公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布新疆,覆蓋西北、西南、華南、華東、華北等地區(qū),得到了廣大用戶的一致認可與青睞。公司已獲得國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家農(nóng)企合作推廣配方肥試點企業(yè)、國家守合同重信用企業(yè)等多項榮譽資質(zhì),同時聯(lián)合國內(nèi)頂尖科研機構(gòu)不斷突破,先后承擔國家、自治區(qū)各類科技項目20余項。并建有國家博士后科研工作站、院士專家工作站,為公司的技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)夯實了基礎(chǔ)。多年來,在公司董事長李保強的帶領(lǐng)下,慧爾人秉承著“團結(jié)協(xié)作、簡單高效、無私奉獻、敢于擔當”的企業(yè)精神,以“一切只為用戶增產(chǎn)”為經(jīng)營理念,在研發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域精耕細作,在經(jīng)營與管理中不斷創(chuàng)新。今后,公司將搶抓“國家到2020年力爭實現(xiàn)1.5億畝高效節(jié)水灌溉面積”這一歷史機遇,在不斷研發(fā)新產(chǎn)品的同時,致力于通過水肥一體化智能施肥系統(tǒng),實現(xiàn)作物營養(yǎng)與土壤修復(fù)的有機結(jié)合,立足新疆,面向全國,輻射中亞,打造中國生態(tài)型水溶肥第一品牌,致力成為土壤修復(fù)和鹽堿改良解決方案的提供商。面對一帶一路建設(shè)發(fā)展新機遇,慧爾人信心百倍,勇攀高峰,為客戶、為股東、為社會創(chuàng)造源源不斷的價值回報,在激烈的市場競爭中,領(lǐng)跑中國水肥一體化產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)慧爾美好未來。
    公司主頁
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