崗位要求:
1、國內(nèi)外高校2025屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2、在校有項目管理或項目運營的經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維
3、有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速掌握新知識、新技能,不畏挫折和挑戰(zhàn)
4、對服務(wù)行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展;
預(yù)計要求12月到崗。
面試流程:
簡歷收集與篩選:我們將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的候選人將進入下一輪
面試:需參加多輪面試,包括性格測試、小組面試、個人面試等,全面考察候選人的綜合素質(zhì)和能力
錄用通知:經(jīng)過面試和綜合評估后,我們將向符合條件的候選人發(fā)放錄用通知,并簽訂就業(yè)協(xié)議