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    更新于 2024-12-23 01:37:21

    人事招聘專員(早九晚六+入職社保+千人大廠)

    6千-1.2萬
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招10人

    雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘人力資源管理員
    1.崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,完成每天的招聘目標(biāo);
    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
    3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
    4、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
    2.任職資格:
    1、年齡18-28周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專及以上學(xué)歷;
    2、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,思路清晰;
    3、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識,適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍;
    4、有責(zé)任心,工作積極,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
    4.薪資結(jié)構(gòu):
    無責(zé)任底薪+招聘績效+現(xiàn)金獎(jiǎng),試用期為6個(gè)月;
    5.晉升空間:
    1、縱向晉升:招聘專員-招聘組長-招聘儲備主管-招聘主管-人事主管-人事經(jīng)理;
    2、橫向晉升:招聘專員-員工關(guān)系-薪酬管理-員工培訓(xùn)-HRBP,全面掌握人力六大模塊。

    工作地點(diǎn)

    鑫泰大廈(紫荊山路)6樓

    職位發(fā)布者

    劉女士/人力

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo賽優(yōu)教育
    賽優(yōu)教育是上市公司旗下的領(lǐng)先教育公司。2009年萌生于中國政法大廈,一開始專注研究生考試培訓(xùn),于2014年成立公司單獨(dú)運(yùn)作,通過互聯(lián)網(wǎng)在線形式,向職場人提供高質(zhì)量的課程及服務(wù),致力提升職場人的職場競爭力。形成多職業(yè)課程:研究生考試(MBA/MEM/MPA),PMP項(xiàng)目管理,心理咨詢,家庭教育,經(jīng)濟(jì)師職稱,人力資源管理,教師資格證等。經(jīng)過十余年的發(fā)展,已成為累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員30萬,全國連鎖20余個(gè)城市,累計(jì)多輪融資的職業(yè)教育公司。賽優(yōu)教育是上市公司旗下考證考研品牌,主打原創(chuàng)精品課程體系。賽優(yōu)教研團(tuán)隊(duì)充分分析學(xué)員需求,扣住考綱,研發(fā)到教學(xué),打造教學(xué)新方法“三步通關(guān)”。它是一個(gè)高效簡潔的學(xué)習(xí)規(guī)劃方案,是賽優(yōu)為學(xué)員們保駕護(hù)航的一大神器!賽優(yōu)教育教研負(fù)責(zé)人表示:“多年來實(shí)戰(zhàn)打造的‘三步通關(guān)’,不僅可以幫助學(xué)員們提升學(xué)習(xí)效率,更可以幫助他們提高學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們通過大量的教學(xué)教研工作在‘三步通關(guān)’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的老師,打造優(yōu)質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)保證教學(xué)質(zhì)量。雙管齊下,學(xué)員想不會都難!”賽優(yōu)教育的“三步通關(guān)”把所有知識點(diǎn)按模塊分列,再用難易度和考頻排序,這樣小白學(xué)員也可以很快清晰厘清所有重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。接下來是怎么學(xué),簡單的說就是看書,聽課,做題,三步通關(guān)把每個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)拆碎,一點(diǎn)點(diǎn)地告訴你看什么書怎么看,做什么題怎么做。三步通關(guān)可以讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中把阻力降到最小,另一方面也能夠讓學(xué)員更精準(zhǔn)地記住重點(diǎn)。而且在后期教師在教學(xué)過程中,會配合三步通關(guān)采用“將復(fù)雜的問題簡單化,簡單的問題技巧化”的教學(xué)方式,從而最大限度減輕寶媽、在職、小白的備考負(fù)擔(dān)。賽優(yōu)教育自2014年創(chuàng)立以來,一直專注于成人職業(yè)教育。經(jīng)過七年的輝煌歲月,賽優(yōu)教育從過往單純教育機(jī)構(gòu)變成了一個(gè)既有教培,又有選聘能力的平臺。無論是在課程種類上還是師資質(zhì)量上,都有了一個(gè)全方位的大跨步。這也正符合了賽優(yōu)的企業(yè)價(jià)值觀:自律、學(xué)習(xí)、迅猛、簡單。 2020年,賽優(yōu)教育喜獲獵聘網(wǎng)戰(zhàn)略投資近2億元!在加入上市公司一周年來臨之際,賽優(yōu)將振帆再起航,而且要秉承著為學(xué)員為社會的辦學(xué)宗旨。2021年是歷程回顧,更是新起點(diǎn)號角吹響的典禮!賽優(yōu)人有夢就去闖,敢夢敢拼搏!上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學(xué)教研和師資實(shí)力,今后還會一步一個(gè)腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會一如既往地服務(wù)好每一位學(xué)員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價(jià)值。上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學(xué)教研和師資實(shí)力,今后還會一步一個(gè)腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會一如既往地服務(wù)好每一位學(xué)員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價(jià)值。
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